Người hướng nội hay người hướng ngoại đã quá quen thuộc đối với mỗi người. Nhưng ở thời điểm hiện tại, sự kết hợp hoàn hảo mang tên “Ambivert”, những người vừa có xu hướng hướng nội và hướng ngoại. Ambivert hội tụ đầy đủ tính cách của hai nhóm trên, có thể vây quanh nơi đông người nhưng cũng cần khoảng lặng cần thiết.
Một trong những tính cách của người “Ambivert” là những người vừa cứng rắn, vừa mềm dẻo. Độ linh hoạt trong tính cách này mang đến nhiều lợi thế cho người “Ambivert”, họ có thể đạt được mục tiêu trong cách điều phối các mối quan hệ xung quanh. Họ có thể kết nối với mọi người và cân bằng tốt, có sở thích cá nhân nhưng có thể thích nghi trong nhiều hoàn cảnh.
Họ khéo léo, nhanh nhạy và dễ thích nghi. Người ambivert có thể làm việc độc lập tốt, làm việc nhóm tốt, sẵn sàng với những thử thách mới mẻ, điều đó thể hiện ưu thế trong quá trình tham gia vào thế giới lao động. Với những tình huống thử thách khó, với năng lực của mình, người có xu hướng phối hợp giữa hướng nội và hướng ngoại có thể tập trung, bình tĩnh xử lý chuyên nghiệp nhất có thể.
Họ biết cách nói chuyện, lắng nghe, đồng cảm và thuyết phục người khác. Trong quá trình xây dựng các mối quan hệ chất lượng, người Ambivert có thể đủ quyết đoán và đưa ra những quyết định phù hợp trong quá trình xây dựng nên những mối quan hệ tốt đẹp trong cuộc sống. Họ là kiểu người biết cân bằng cảm xúc trong cuộc sống, có khả năng trung hoà và ít gây nên xung đột nhờ tính đa cảm của mình.
Trần Tố Như – Chuyên viên Giáo dục Hướng nghiệp
